Privacy Policy
個人情報保護方針

プライバシーポリシー


株式会社藤伸興業(以下「当社」と致します)は、事業を実施する上で、個人情報の重要性を認識し、 個人情報を適切に取扱うことが社会的責務であると考えます。

当社は、個人情報の適切な取扱いについて組織として取り組むために 個人情報保護方針を以下のとおり定め、従業員に周知し、個人情報の保護に努めます。

1.法令の遵守について

当社は、個人情報の適切な取扱いのため、個人情報の保護に関する法律及び関連法令を遵守します。

2.安全管理措置について

当社は、個人情報の紛失、改ざん、漏えい等を防止するため、必要かつ適切な監督及び安全管理措置を講じます。
また、個人情報を取り扱う従業員(派遣社員を含む)及び委託先に対して、適切な監督を行います。

3.個人情報の利用について

当社は、個人情報をあらかじめ通知・公表した利用目的の範囲内でのみこれを取得し、利用します。

4.個人情報の利用目的

(1)最適な仕事の案内・仕事に関する連絡および契約締結に関する業務
(2)労務管理業務
(3)福利厚生の提供
(4)緊急事態が発生した際の連絡
(5)在籍確認への対応
(6)当社に希望されたサービスの提供
(7)当社からの情報提供
(8)当社の事業活動に関するマーケティング活動や調査、署名、アンケートなどへの協力依頼
(9)お預かりした個人情報の修正、および更新
(10)お友達紹介に関するお問い合わせ、および連絡のため
(11)皆さまからのご要望の分析、各種統計データの算出集計、それらの結果分析を行いサービスの向上を図るため

当社は、変更前の利用目的と関連性を有すると合理的に認められる場合は、利用目的を変更することがあります。
なお、利用目的を変更した場合は、変更された利用目的について、本人に通知又はホームページ等にて公表します。

5.個人情報の第三者への提供について

当社は、次に掲げる場合を除く外、予め本人の同意を以内で、個人情報を第三者に提供しません。
但し以下の場合には、サービスのご提供その他のご要望への対応に必要な範囲で、第三者へ提供することがあります。

■仕事をお探しの方

提供先:求人者

【提供目的・情報等】
ご本人のご就業の機会の創出を目的として、次に掲げるものを、ご本人に代わって書面・口頭等により提供することがあります。
提供する個人情報の項目:年齢、性別、最終学歴、職歴・経験職務、スキル、就業状況、希望条件、その他お仕事の紹介のために必要な情報
※派遣での就業を希望される方については、業務遂行能力に関する情報に限り提供します。職業紹介等、紹介先での直接雇用を希望される場合を除き、就業決定前に個人を特定する目的で提供することはありません。

■派遣就業者

提供先:派遣先

【提供目的・情報等】
派遣先の要請に応じて、必要な書類の提出または物品の手配のために、お預かりした情報のうち必要なものを、ご本人に代わって書面・口頭等により伝達することがあります。

提供先:派遣先の関係会社等

【提供目的・情報等】
派遣先の要請に応じて、派遣先における購買管理・業者管理・労働環境の改善等のために、契約情報・勤務状況等を、ご本人に代わって書面・口頭等により伝達することがあります。

6.個人情報の開示、訂正等について

当社は、ご本人から個人情報の開示を求められた場合には、法令に定める事由がある場合を除き、遅滞なく回答します。
又、訂正等を求められた場合は、遅滞なく調査した上、その結果に基づき、個人データの無いようの訂正等を行い、ご本人に通知します。

7.個人情報取扱事業者の名称

株式会社藤伸興業

8.個人情報保護管理者の所属及び連絡先

連絡先:TSK渋谷事業所
メールアドレス:tsk-support@toshinkg.com
受付時間:平日10:00-18:00

9.個人情報の取扱いの委託について

当社では、利用目的の達成に必要な範囲内において、他の事業者へ個人情報を委託することがございます。
その場合は、契約を締結し、当社の監督の下、個人情報の安全管理に努めます。

10.個人情報等の返却

直接お預かりした個人情報は、いかなる媒体においても返却する義務を負いません。
但し、利用目的に関し、当社が保有する必要がなくなった個人データは、確実かつ速やかに破棄又は削除します。

11.マイナンバー(個人番号)の利用目的の取り扱い

「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律(略称:マイナンバー法)」に基づき、個人番号取り扱いを行います。
就業を開始する際には、以下の目的のためにご本人および扶養家族の個人番号をご提出いただきますが、お預かりしたマイナンバー(個人番号)は以下の目的のためにのみ利用し、それ以外は利用いたしません。

(1)源泉徴収票作成事務
(2)雇用保険届出事務
(3)健康保険・厚生年金保険届出事務
(4)労働者災害補償保険法に基づく請求に関する事務
(5)地方税法等に基づく届出事務(納税通知書など)

■付則
就業にあたっては、当社が定める就業規則を遵守していただくとともに、所定の手続きを行っていただきます。
個人情報の提出はあくまで任意ですが、情報をご提出いただけない場合は、仕事の案内等ができない可能性があります。